Записки студента

25 Ноя, 2010

Учитывая, что на промышленных предприятиях

Автор: admin Категория: Новости

Учитывая, что на промышленных предприятиях и стройках все шире внедряется бригадный метод организации и оплаты труда, в УПК № 1 Ленинградского района Москвы с 1982/83 учебного года этот метод оплаты труда внедряется и в условиях учебного комбината. На механических участках заработная плата учащимся X классов начисляется так же, как и рабочим на промышленных предприятиях, с учетом коэффициента трудового участия (КТУ).

При определении КТУ для учащихся учитывают следующие факторы: трудовую дисциплину, нарушения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, отношение к труду, к трудовым и другим общественным поручениям, помощь товарищам в бригаде и др.

Опыт показывает, что такой подход в оплате труда дает положительный воспитательный эффект: повысилась заинтересованность учащихся к итогам работы своей бригады, коллективная ответственность за дисциплину, поведение в УПК, за выполнение порученной мастером работы. Но самое главное —укрепляется чувство коллективизма, дружбы и взаимопомощи в работе.

Моральным же стимулом для учащихся к труду в условиях учебнопроизводственных комбинатов служит прежде всего социалистическое соревнование между учебнопроизводственными участками комбината, ученическими производственными бригадами в учебной группе и учащимися отдельных профилей обучения за звание «Лучший учащийся».

Комментарии (0) к записи "Учитывая, что на промышленных предприятиях"

Комментарии закрыты.



  • No comments

Об авторе

Обычный студент, каких миллионы.. :)
Но в отличие от большинства, я уже съездил на Мальдивы и по достоинству оценил качество услуг Globall Holiday